6月11日，記者從陜西有色金鉬集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱金鉬集團(tuán)）獲悉：近年來，金鉬集團(tuán)通過舉辦職工技術(shù)創(chuàng)新大賽、以第一創(chuàng)始人名字命名等方式，全力打造職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，有效激發(fā)廣大職工技術(shù)創(chuàng)新改造的積極性和主動(dòng)性。截至目前，該集團(tuán)共評(píng)選出優(yōu)秀項(xiàng)目260余個(gè)，其中80多個(gè)項(xiàng)目獲集團(tuán)命名表彰，30多個(gè)項(xiàng)目獲國(guó)家專利。
自2012年起，金鉬集團(tuán)工會(huì)將企業(yè)職工的先進(jìn)操作法、合理化建議等進(jìn)行整合，統(tǒng)稱“職工技術(shù)創(chuàng)新”。該集團(tuán)制定管理辦法，設(shè)立專項(xiàng)受理機(jī)構(gòu)，組建各專業(yè)評(píng)審隊(duì)伍，制定和固化工作流程、申報(bào)流程、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)流程和材料模板，堅(jiān)持季度受理職工申請(qǐng)。該集團(tuán)連續(xù)舉辦了6屆職工技術(shù)創(chuàng)新大賽，著力推出一線職工創(chuàng)新成果；同時(shí)以第一創(chuàng)始人的名字命名創(chuàng)新項(xiàng)目，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行授牌，使職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)成為職工展現(xiàn)才華的“擂臺(tái)”。
據(jù)了解，金鉬集團(tuán)開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)以來，參與人數(shù)達(dá)8000余人次，極大地鼓舞了職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。金鉬集團(tuán)一線職工立足崗位，積極找短板、尋癥結(jié)、想辦法，解決生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題。其中，鑄造生產(chǎn)中的余熱裝爐熱處理工藝，利用打箱后鑄件的余熱和處理爐生產(chǎn)后的余溫，調(diào)整熱處理裝爐作業(yè)方式，微調(diào)熱處理工藝曲線參數(shù)，熱處理作業(yè)時(shí)間由原來的24小時(shí)縮短到16小時(shí)，產(chǎn)量較之前提高了三分之一，每年可多創(chuàng)造產(chǎn)值100余萬元；中頻爐下通氫燒結(jié)方式改變了傳統(tǒng)中頻爐燒結(jié)鉬制品的通氣方式，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，有效降低了生產(chǎn)成本。
（原文鏈接：http://esb3.sxdaily.com.cn/sxrb/20190626/html/page_12_content_003.htm ）
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