為貫徹落實中央經濟工作會議和國有企業(yè)提質增效有關精神，應對當前復雜多變的市場形勢和經濟下行壓力，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，深入推動系統(tǒng)各單位提質增效，近日，集團公司決定，組織開展以“弘揚工匠精神 著力提質增效”為主題的立功競賽活動。
此次活動旨在通過大力推廣和弘揚精益求精、專注專一、持之以恒、信念堅定、勇于擔當的“工匠精神”，把全體職工的智慧和力量集中到踐行五大發(fā)展理念上來，讓認真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為每位職工的自覺行動，引導職工迎難而上、知難而進，匠心獨具、堅韌不拔，努力為本單位和集團公司提質增效作貢獻。
競賽活動主要從五個方面開展。
一是深入開展職工創(chuàng)新勞動競賽。引導廣大職工樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，適應新常態(tài)，展現新作為。不斷增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，立足崗位、班組，開展技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。廣泛開展集中科技攻關、破解技術難題，開展“金點子”征集、“五小”活動等。
二是深入開展節(jié)能降耗勞動競賽。大力開展對標管理，嚴格控制能耗、物耗，努力提高技術水平、產品質量等關鍵指標；開展成本管控，進一步加強成本核算，找準管控重點，加強采購、生產、銷售等環(huán)節(jié)控制;不斷強化資金管控，規(guī)范各類融資行為，減少儲存及資金占用和財務成本，加大貸款追收力度，加速資金周轉。
三是深入開展重點建設項目勞動競賽。開展以“比工程質量、比建設工期、比技術創(chuàng)新、比科學管理、比文明施工、創(chuàng)和諧團隊”為主要內容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽。
四是深入開展職工職業(yè)技能勞動競賽。通過崗位練兵、技能比賽、技術培訓、技術交流等活動，培育造就更多“能工巧匠”。
五是深入開展“安全生產，綠色生產”勞動競賽。開展“安康杯”等競賽活動，著力提高全員的安全防范意識；通過設立安全生產監(jiān)督崗，發(fā)揮全員參與安全管理、防范、監(jiān)督作用，杜絕各類事故，實現安全發(fā)展，綠色發(fā)展。