3月15日-16日，寶鈦集團在寶鈦賓館7樓學(xué)術(shù)報告廳舉辦了以“堅持問題導(dǎo)向,破解發(fā)展難題,繼續(xù)深化改革”大討論與“實干擔當改作風,凝心聚力促發(fā)展”為主題的學(xué)習培訓(xùn)。寶鈦集團領(lǐng)導(dǎo)王文生、高頎、王建超、張建軍以及外聘教師陜西浩公律師事務(wù)所王浩公分別進行授課，寶鈦集團副處級以上干部參加了學(xué)習培訓(xùn)。
本次學(xué)習培訓(xùn)旨在深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,切實增強擔當精神、切實改進作風，以實干擔當?shù)挠職庳瀼芈鋵嵐尽皟刹阶摺卑l(fā)展戰(zhàn)略,準確把握公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和工作重心,堅持問題導(dǎo)向,深入查找公司改革發(fā)展中存在的突問題,集思廣益,凝聚共識，統(tǒng)一思想,以公司十一屆三次職代會精神為引領(lǐng),繼續(xù)深化改革,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和改革目標任務(wù)的落實。
培訓(xùn)期間，寶鈦集團董事長、黨委書記王文生作了題為《堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、措施導(dǎo)向,破解發(fā)展難題,繼續(xù)深化革》的開班動員講話；紀委書記張建軍以《守紀律、講規(guī)矩,融入新時代展現(xiàn)新作為》為題進行了授課；黨委副書記、工會主席王建超以《推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,展現(xiàn)新氣象,實現(xiàn)新作為》為題進行了授課。總工程師、副總經(jīng)理高頎對職代會報告精神進行了宣講解讀。王浩公就經(jīng)營及法律風險防控進行了講解。
王文生在開班動員時說，2019年，公司還處在 “爬坡”的階段，企業(yè)面臨的任務(wù)更重，困難更多。一是思想認識的“爬坡”。二是各項指標的“爬坡”。三是能力的“爬坡”。王文生強調(diào)，不難就不是“爬坡”，“三個爬坡”我們一定要咬牙堅持，這是歷史賦予我們的重任和使命。我們要自信、堅定地完成自己使命，完成廣大職工家屬對我們的期盼，靠奮斗實現(xiàn)幸福寶鈦。
集中培訓(xùn)后，寶鈦集團又組織參會的機關(guān)部門負責人、基層單位黨政負責人分成質(zhì)量、生產(chǎn)、管理三個組別進行了討論。他們站在全局的高度，從本單位、本部門落實集團“兩步走”戰(zhàn)略的目標導(dǎo)向，貫徹落實十一屆三次職代會目標任務(wù)，干部個人如何做到“講政治、改作風、敢擔當”，對企業(yè)風險防控的建議以及領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到廉潔自律等方面進行了深入討論。
據(jù)悉，寶鈦集團將把對通過討論梳理的各業(yè)務(wù)主線以及查找的存在問題、解決措施、分解責任落實,以及單位內(nèi)部存在問題、措施及責任落實,作為對單位和干部個人“追趕超越”和“三項機制”季度考核點評的重要內(nèi)容，貫穿干部全年考核。對問題整改落實到位的單位、個人予以獎勵，對不落實或落實效果差的單位、個人予以懲處。
【責任編輯：王新權(quán)】