近日，陜西有色金屬集團紀委成功舉辦紀檢監察干部“深研黨紀精粹技能，護航企業高質量發展”專題培訓班，集團各級權屬企業80余名專職紀檢監察干部參加培訓。培訓結束后，參訓紀檢干部紛紛將所見所學融于日常工作，指導實踐，促進業務能力水平不斷提升。本期節選7名參訓紀檢干部體會，與大家分享。
西安勘察院紀委副書記、紀檢室主任 秦怡：
要樹牢“辦案是最有力、最有效監督”的理念，將工作主動性和積極性逐漸激發出來，有力發揮查辦案件的震懾和治本作用，切實解決當前存在的“信訪舉報件大部分來自上級轉辦交辦，長期沒有查處過案件，內部通報曝光幾乎沒有”等共性問題，改變紀檢干部能力萎縮、監督工作松軟乏力局面，切實增強適應新形勢新任務新要求的能力水平。
陜西銀礦紀委副書記、紀檢室主任 劉行：
要在推進政治監督具體化精準化常態化上下更大功夫，聚焦關鍵少數、關鍵領域、關鍵環節，創新監督方式方法，運用好監督執紀“四種形態”，提升監督效能。在審查調查工作中，要掌握談話技巧、證據收集、紀法適用等核心技能，嚴格依規依紀依法開展工作，確保每一個案件都經得起歷史的檢驗。
光電科技紀委紀檢室主任 鄧偉博：
強化理論學習是紀檢干部的必修課。本次培訓為基層紀檢工作提供了豐富的理論和實踐經驗。要找準紀檢監督與企業發展的契合點，將培訓所學運用到日常工作中，加強與上級紀委和黨委的溝通協作，做到精準監督。要在實踐中錘煉自我，勇于面對困難挑戰，增強斗爭本領。要加強廉潔自律，嚴格遵守紀律規矩，公正執紀，確保黨員干部守住廉潔底線，發揮監督保障執行和促進完善發展作用。
金鉬集團紀委紀檢干事 李嬋嬋：
作為一名紀檢監察戰線的“新兵”，一定程度上還存在理論知識欠缺、工作經驗不足等方面“營養不良”的現象，很榮幸在工作初期就參與了一次內容豐富、主題鮮明、干貨滿滿的業務能力提升培訓，讓我對紀檢監察工作重要性認識進一步深化，對紀檢監察業務知識儲備進一步豐富，對紀檢監察干部角色認知進一步提升，是我們新入職紀檢干部的“及時雨”、“加油站”。
地礦集團、黃金集團紀檢干事 吳媛媛：
要掌握法學理論、談判辯論、案件剖析、信息檢索等方面的系統知識，確保專業精通、智慧高超。向前沿知識要高度，當前違紀違法對象呈現高職務、高學歷、高智商的“三高”發展態勢，紀檢干部在練好“一支筆、一張嘴”基本功的前提下，要緊跟時代步伐，全面掌握現代信息、遠程控制、網絡傳媒等知識技術的運用，努力提高辦案手段的科技含量和信息化水平，切實增強查辦案件的能力和工作實效。
陜西鋅業紀委干事 李皎皎：
紀檢工作除了要講黨性、講奉獻，更要講情懷。在日常工作開展中，厚植為民情懷，下基層調研和監督執紀中要多一份溫情，少一些冷漠；多一份真心，少一些虛偽，放低姿態，放下架子，善于從與職工群眾打交道中積攢自己的知識和能量。緊密結合公司實際情況，緊扣“四個聚焦”重點任務，把監督、辦案、整改、治理貫通起來，推動從源頭上鏟除問題滋生土壤。
漢中鋅業紀委干事 肖琪：
作為一名紀檢干部，一言一行、一舉一動關乎紀檢工作公正清廉形象。我將自覺加強自身建設，注重正身正言正行，以身作則轉作風、率先垂范樹新風，主動融入基層職工群眾、深入實地鍛煉，在生產一線的前沿，聚焦黨員干部責任落實和工作作風，主動發現問題、解決問題，真正把模范形象樹立起來，在實踐中抓落實、強本領，不斷強化履職能力。
通過專題培訓，促使紀檢監察干部在理論知識和業務技能上雙提升，明確自身的職責使命，堅定做好紀檢監察工作的信心和決心，堅守正風肅紀初心，為企業的高質量發展保駕護航。